第307章 优秀的向上管理能力(8 / 10)

一座废弃道观住下,招收徒弟研究更多的丹方。

    民间这种培养方法,培养效率低不说,还特别偏科。

    所以苏泽才准备开设国子监预科,专门培养新学人才。

    等回到报社的公房,苏泽拿出空白奏疏,开始起草奏疏。

    《奏请开设国子监预科疏》

    奏疏开头自然是强调文教的重要性:

    “伏惟国朝以文教兴邦,然今之育才体系尚存局限。”

    “官学蒙课多专攻举业,寒门子弟皓首穷经,难得鱼跃龙门之机,空耗时月。”

    “凡此大争之世,寒士之愤不得彰,朝廷缺才却无以用。”

    苏泽说明如今人才缺口和培养人才系统的矛盾。

    紧接着苏泽提出自己的方案:

    “参照臣《武监教育论奏议》之预科制,国子监预科当以德育智育并举,培育德智共同发展之才。”

    “国子监预科招十四岁以下蒙童,承传统蒙课之基,习经史、声韵、书法;增列算学、地理、农工常识。”

    “年满十八岁后,有志于科举的可升入国子监,专习科举课业。”

    “亦可参加吏科试,习案牍、度支、勘察之技,开科举外之新途。”

    “也可考入营造学社、武监、水师学堂(原海务教习所),另谋他路。”

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