制作人之一，不同意你这么改。”

    郑海峰三十四岁，是鸿途游戏的元老人物，一直以来，都是公司游戏项目组的核心人物。

    云禾刚收购公司，没有展现出半点对他这个元老的看重，反倒重视一个刚转正的实习生，郑海峰心中自然满是不忿。

    换了老板后不仅待遇提升，这位新老板又是个年轻女人，看着就好欺负，郑海峰也想在新老板面前摆摆架子，让老板高看自己一眼，所以才会有这样的举动。

    但他没有等来云禾的看重，反倒等来了辞退。

    云禾说道：“这位先生和我们公司不太合适，刘经理，给他结算离职赔偿。”

    刘芳云赶忙开始计算离职赔偿，一旁的韩梅也在写辞退通知。

    郑海峰傻眼了，云禾接手公司后，刚给他加薪，他都三十四岁，接近三十五岁的优化年纪，现在出去，哪里还能找到待遇更好的工作，只能满脸屈辱低头：

    “云总，我刚刚说着玩的，您这样改其实挺好的。”

    但云禾却不能让员工骑到头上拉屎，她要是不能树立威信，以后员工对她阳奉阴违，偷偷帮她挣钱怎么办？

    刘芳云凑过来，压低声音说道：“云总，真要按照标准给他赔偿，至少要赔二十万，要不，算了吧。”

    郑海峰之前一个月两万，云禾接手公司后，将他工资提高到四万一个月，他在这家公司干了五年。

    如今云禾的辞退理由是与公司理念不符，需要按照2N进行赔偿，也就是赔偿十倍平均工资。