，对公司的情况也算是有了一个大致的了解。”卫宁缓缓说道。

“今天呢，我与公司的一位……前员工聊了一会儿，发现公司现在存在的问题不少。”

卫宁说到这里，看了看分坐在两侧的公司领导们。

这时，吴德说话了。

“卫总，今天是我把李天明叫过来的，虽然之前他犯了一些错误，被公司开除，但是我觉得他的能力还是不错的，所以想把他返聘回来。”

“而且还是高价返聘，我特意把李天明的工资向上翻了三倍……”

李天明不得不承认，吴德的脸皮的确比自己厚，富丽堂皇的套话说得太溜了。

但吴德的话还没说完，就被卫宁打断了。

“今天，我宣布一项人事变动，即日起，撤消吴德的策划总监职位，马上执行！”

卫宁话音刚落，会议室里就一阵议论纷纷。

吴德是谁？副总经理赵刚的亲外甥，赵刚可是公司的合伙人之一，是拿着股份的。

吴德没想到事情会这么严重，一下子慌了神，连忙向赵刚投去求救的眼神。

赵刚也觉得很没面子，清了清喉咙：“卫总，我知道你对小吴有意见，但是这么处罚也太……”

卫宁一拍桌子，大声道：“老赵，我已经决定好了，你再废话，信不信我把你的那点股份一并收了！？”

赵刚一下子就没了声息，噤若寒蝉，他总是公司的合伙人没错，但也只占一小部分股份。

说白了，根本没什么话语权。

“就这么定了，至于策划部的工作，暂时由林辉负责，表现好的话，可以考虑转正，郑琪，一会你把职位变更用邮件的形式宣布一下。”

卫宁说着，又看了看坐在旁边没言语的李天明。

李天明笑着朝卫宁点点头，表示感谢。

郑琪这才看明白，原来一切都是李天明的安排，至少也是建议。

其实，李天明确实是如此给卫宁提的建议，没想到卫宁全盘接受了。

至于原因，卫宁也说了，她早就发现策划部问题很大，但一直没下决心整治。

李天明倒是给她下