第376章 工资待遇,涨还是不涨?(3 / 6)

已经锻炼出来了,接下来我们会积极的拓展销售渠道,不再过度依赖专卖店模式。”

临走前,方唯和方平、林汉阳等人一起坐了坐,大家纷纷说了解决办法。

方唯没有表态,他们提出来的措施到底行不行,得经过实践的检验才能知道。

翌日。

一点早,方唯和盘莲花就退了宾馆的房间,驾车返回了合作社。

“三哥,你觉得大家提出来的建议,能让公司再上一个台阶吗?”

在路上,盘莲花问起了这件事。

方唯摇了摇头,表示不太乐观。家具这个行业的下限不高,相应的上限也不高。一个是竞争激烈,另一个是发展到一定程度很难突破瓶颈。

不过,好好经营的话,维持现有规模也是能做到的。

回到家,方唯歇息了一周的时间,然后才去了香山。自从电器集团公司接纳了正隆控股的投资之后,他还是第一次来巡视。

“支书,我们现有的一条生产线,已经忙不过来了。江董帮我们联系了新生产线和相关技术的引进,过了元旦我就会把申请报告提交给社里。”

张文远依然是雄心勃勃,公司生产的空调机供不应求,他准备上马第二条生产线。

这次生产线的引进是和技术引进配套的,江石月通过自己的渠道,拿到了比较先进的设备和技术,会为公司的技术升级带来强大的助理。

“这个事情没什么问题,毕竟是计划之中的嘛。另外,我们做企业光靠引进还不行,更重要的是消化吸收再创新。所以,应该在研发上加大投入,自己有才是真的有。”

方唯和公司的管理人员聊了很多,特意强调了引进消化,消化吸收才是关键。

另外他要求公司增加研发经费,一定要建立自己的一套研发班子。

“方支书说得对,我们也正在加强这方面的工作。”

张文远也认识到了研发工作的重要性,他说公司今后会逐年提高研发经费占营收的比例,一定要把引进的技术变成自己的东西,并在基础上有所创新。

方唯点点头,接下来就去各工厂视察。

事实上没多少人知道【瑶

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