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想象不到这个厂得多大。

因为熊光明没少见厂长和书记，一开始没有觉得这个钱厂长有多牛，了解完之后才知道此厂长非彼厂长，这个年代什么级别不清楚，反正后世是省部级。

现在熊光明可比之前对于精益管理认识的更深刻了，大饼画的是又圆又大，跟这种级别的领导聊天没有干货可不行，一直聊到晚上6点才算告一段落。

本来熊光明以为自己的饼挺大的，后来到了鞍钢才知道这个饼小了，应该说都不算饼，眼界还是太窄。

还纳闷为什么钱厂长夸自己是一个脚踏实地能干实事的年轻干部呢，原来在这种大厂面前自己吹的牛逼只能算是人家日常。

一起吃过晚饭，因为要谈正事，几个人都没喝酒，钱厂长针对局部的一些问题向熊光明提出疑问，也没有刁难熊光明，都是轧钢厂有的车间。

熊光明也都一一解答，提出以点带面逐步推进，由内向外，先办公室，然后轻工车间，最后重型设备车间。

宣传结合生产，立样板，树典型，多点开花，一步一个脚印。

给钱厂长听的相当激动啊，抓着熊光明的手就舍不得松开了，晚上死活让熊光明住在这，旁边还有空着的包厢，让秘书去找列车长协调去了。

“大侄儿啊，你来我们厂学习就算了吧，我们得跟你学习呀，你能帮助我们把这个精益管理整明白了再回去行不行啊”

“钱大爷，就咱们鞍钢的规模没个年别想整利落，这还得是全厂从上到下配合的情况下，磨磨叽叽的十年八年也是它，必须下狠心，下决心，否则制度的坍塌也只是一瞬间。”

熊光明哄老头那是看家绝学，前世刚一到部门就天天陪着5个老头玩，练就了一身好本领。

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这不就用上了，钱厂长已经恨不得给熊光明改户口本了。

“大爷明白，学好不容易，学坏一出溜，是不是这个理儿啊要不这样，你调我们厂来吧，听说你在轧钢厂才是个车间主任呢，还是个副的，这不耽误人才吗，来鞍钢我给你安排个大科长干干，只要你把这个精益干好，我退休前你最低也能当个总务处长咋样啊，下面分厂厂长都得巴着你。”

“