杨天天就窝在办公室里，厂里所有生产任务相关的东西一概不管，彻底放权，就是陈厂长的一些人事任命，老杨看一遍直接签字，完事还得客气的给陈厂长送出门。

之前被压的只能窝在工程部搞搞技术，老陈最大的短板随着时间慢慢暴露出来了，没有自己的班底！

那些工程师下放到车间当个科长？或者当个处长？那厂里的技术部门就等于解散。

对于老杨的一些铁杆必须清洗，老陈再傻这点也是明白的，一些老牌领导不好动，盘根错节的，贸然动了弄不好还会影响生产。

琢磨了一阵，手底下的大聪明就支招，然后老陈就盯上熊光明了。

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一个靠着老丈人起来的，有个屁的本事，而且桑老蔫也快退休了。

净整些花里胡哨的玩意儿，不得不说有点用，但不多。

就跟谁不会似的，现在也差不多了，别的也没见他有啥幺蛾子的。

老陈一看可不吗，这小子职位够高，动了他不会影响到车间，就打算动一动熊光明。

拿处级干部立威可没那么容易，而且熊光明这摊也没绩效考核，没有把柄可抓，人浮于事？有点牵强。

合计来合计去，老陈也没具体的好办法，请求支援吧！

就把情况跟自己上面的人聊了聊。

领导啊工作不好展开，下面人听调不听宣的，还阳奉阴违，我这来的年头太短，厂里山头主义太重，我打算找个人立立威。

领导一听，这点事还至于找到我这？你去办就得了呗。

嗯，一个处长，会不会动静太大了点？

嗨，你办几个科长有个屁用，处长我看就挺好，你们厂谁呀？

一个小年轻，靠着老丈人关系起来的，他老丈人眼瞅着明年也退休了。

嗯？领导一听不对劲了，年纪轻轻就是处长这你都敢办？！

他老丈人是哪的？

也是厂里的，不知道怎么抱上之前聂书记大腿了，后来又贴住了老杨，这才混了个副厂长。

领导一听就不对劲，你们厂处级领导都能干副厂长了，他老丈人救过老杨的命？这人谁呀。

熊光明，今年刚24。

领导觉得这