大家看到成效，建立信心，还能积累经验培养出一批相应的人才，加强工人同志们的心理建设，大家要一条心，一个目标坚定不移的往前走，总有一天会实现我们的理想。”

哗啦啦又是一阵掌声，台下的各位领导开始针对性的提问，熊光明这才知道他们手上厚厚的一叠纸，是钱厂长当初和他在火车上的谈话，然后整理出来的材料，然后鞍钢又组织了两波领导分批去参观了轧钢厂，反响很不错，但也知道鞍钢的体量太大了，要是按照轧钢厂那么搞，难度不小。

这会一直开到下午两点，才算是初步选定了几个目标，接下来就是再探讨拿出方案了，最后书记总结性言。

“我上个星期怀着十分振奋的心情参观了四九城轧钢厂的生产现场。

无论是整洁有序的作业环境，还是员工们饱满的精神面貌，还有各环节精准衔接的生产流程，现场管理模式，将设备定置定位、工具分类标识、区域目视化管理的落实，都给我留下了深刻印象。

这次参观让我真切感受到，四九城轧钢厂在推进改革的道路上，已经迈出了扎实的步伐，取得了巨大的成果！”

“我要为他们敢为人先的改革魄力称赞，锐意进取的创新精神喝彩。

他们墙上挂着的"

消除一切浪费持续改进永无止境"

的标语不是空洞的口号，而是转化为车间里随处可见的改善提案看板，转化为班组之间你追我赶的创新擂台。”

“同志们啊，好的东西我们要学习，要追赶，不能畏难而止步！

精益管理既是攻坚战，更是持久战。

希望你们继续扬"

钉钉子"

精神，要在标准化建设上深耕细作，让每个动作都有规范、每项操作都有依据，要在人才培育上持续力，培养更多懂技术、会管理、能改善的复合型人才。”

“钢铁报国，匠心筑梦。

我们鞍钢要当好行业里的老大哥，不能固步自封，为推进新型工业化建设，早日达到工业强国贡献更大力量！”

要不是人家是几十万人的大厂书记呢，这话讲的，有深度，有内容，还有目标，关键还是脱稿。

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