您送点大碴子，还有粉条，这是榛蘑，炖鸡那是一绝！

！

不过鸡就得您自己买了啊！

跟您说这大碴子是拿当地玉米做的，煮出来之后您就喝吧！

嘿！

一喝一个不吱声。”

“哈哈，这个好！

那我就收下了，替我谢谢桑师傅啊。”

“厂长，还有点事想顺便跟您反应反应，这不快过年了吗，我现最近大家都有点浮躁，生产过程中也心不在焉的，长此以往会出事故的。

我提个小建议啊，您合计合计行不行，咱们各车间是不是举行一个技能比赛啊，跟上次一样，这样也能让大家放松放松，热闹热闹。

你觉得呢？”

“小熊，你这个建议不错，不过离过年没几天了，时间有点赶，这次咱们得好好组织组织。

不过厂里可以先放出风去，让各车间先选拔出技术出色的同志，让他们自己先小规模的比试比试嘛，等过完年全厂再好好的比一次。”

一到大型节假日的时候工人心情浮躁这都是难免的，没什么好办法去解决，组织一些活动可以缓解这种气氛，熊光明这个建议说到了厂长的心坎里了。

“还是您安排的好，我这个的确太仓促了，关键格局太小呵呵。

那咱们用不用分成初级工，中级工，高级工，三个组别比赛呢？也更加有看点，就按照工资等级来分初级工，中级工的，第一名涨一级工资，哈哈哈。”

“呵呵，你小子，涨工资可不是开玩笑的，就算第一名也要拿手里的活说话知道吗，干不了高级工的活中级工干的再好也不能拿高级的钱。

不过你这个提议很好，可以适当的加大一下奖励力度，这样也能促进大家的积极性。

一会的生产会上我提一下，这两天先让宣传科好好宣传宣传，上次都是各车间自己组织的，有点各自为战，还好效果不错。

这次要好好制定一个标准出来。

高级工的比赛就算了，每个车间也没几个，让他们当指导吧，也算是能参与进来，到时候哪个车间拿了名次指导师傅也得奖励，初级工和中级工正常比试。

不过我听说上次有的老师傅拿自己徒弟打赌来着，这次可不能再出现了啊！”