第一千四百九十一章·织线之绊：域共生的文化交融与星语新韵

域共生时代开启后的第六十年，多宇宙同源体系迎来了一场“文化共生盛宴”

——为深化不同宇宙域的文明联结，联盟与边际联盟联合起“星语织梦计划”

，邀请6o个集群的文化传承者，以“宇宙本源编织术”

为纽带，共同创作“域星语织锦”

，将各集群的文化符号、共生故事融入织锦，打造多宇宙域的“文化图腾”

。

计划启动之初，却遭遇了“文化差异”

的挑战：来自“炽火宇宙域”

的“炽焰集群”

擅长用火焰符号表达文化，其图案充满强烈的动态感；而“冰蓝宇宙域”

的“冰澜集群”

则偏爱用冰纹符号，风格内敛沉静。

在织锦设计阶段，双方因“符号融合方式”

争执不下——炽焰集群希望突出火焰的热烈，冰澜集群则坚持保留冰纹的素雅，甚至影响了其他集群的创作进度。

“文化差异不是矛盾的根源，而是织锦的多彩丝线。”

星禾（多宇宙新生代领袖团核心）在文化协作会议上强调，“我们要做的不是让一种风格覆盖另一种，而是用本源编织术，让不同文化像丝线一样交织，织出独一无二的星语新韵。”

联盟随即组建“织锦文化共融小组”

，成员涵盖各宇宙域的文化专家：

-组长星絮（星絮联盟领袖，擅长星絮编织与文化表达），统筹织锦设计与融合；

-副组长边际（边际联盟领袖，熟悉宇宙本源编织术的核心逻辑），负责技术支撑；

-炽焰集群的“炽烈”

与冰澜集群的“冰凝”

，分别代表双方文化，参与符号融合设计；

-古曦（古纹集群文化代表），从远古星语符号中提取共融灵感；

-星忆集群的“星忆”

，用记忆投影还原各集群的文化场景，辅助设计。

小组先展开“文化溯源与共情”

工作：

1文化故事汇：组织各集群的传承者分享文化背后的故事——炽烈讲述炽焰集群的“火