为业的凭仗。

    但好在他显然可以从江畋这里抄作业，也就是抄后世那些已运作成熟的框架和制度，然后填充以现成的人手和资源；就可从无到有的建立起来一套，初始版的随军医士和战地救护、伤残疗养体系。

    至于培训军中医生和兼职救护军士的人手，同样也是现成就有的；位于长安病坊由孟铣发起的大规模医学交流活动，同样也建立了常设的大型医院，和临床培训机构的雏形，其中也汇聚大量人手。

    其中很大一部分前来投奔，都是看中了长安病坊所代表的前景和出路；然而，眼下长安病坊所需要的人手，其实已经接近饱和了；但各地还是不断有人慕名而来，只为了有机会学得一技傍身而已。

    相比让他们大多数人学成皮毛之后，就回到家乡去从无到有的悬壶开业；用病人的健康和性命会累经验，摸索出一条成为合格医者之路；显然太子李弘的运作为此辈，提供了一条新的出路和选择。

    无论如何，在新设的军医机构，及其考核、选拔体系出来之后，就自然拥有吏员一般的官面身份了；虽然依旧地位微末不可计略，却已拥有一份安稳的衣粮；而且军中医疗和用药的门槛也不算高。

    绝大多都是针对跌打损伤、刀剑外创，及时性的外科包扎和后续疗养禁忌，以及督促和坚持、监察四时防疫的需要。再加上，还可以训作一些，手脚相对灵巧、麻利的士卒；作为战阵救护的帮手。

    因此，刚初始推行时的投入并不算多，但因起点极低而收效明显。最初只是在南衙十六卫中的左右金吾卫，左右骁卫中，择选部伍试行一二；结果就是反响如潮而呼声强烈，希望能够推及到各军。

    而事情到了这一步，作为始作俑者和创立者的太子李弘，也毫不意外的再度失去了，对于后续诸多事态的主导权；不过