表决的结果毫无意外，由此，经由峰会确认的第一个大的改革方向便即将转入落实阶段，诸多法律将最晚于今年年末、次年元旦开始试行。

    总体而言，对于超凡者的管理体系，最终被总结为六大方针，也即为——

    权利清晰、义务明确、激励充分、约束有力、引导有效、监督到位。

    而这些一起，便是苏寻等人为超凡者这柄双刃剑，精心打造的‘剑鞘’，不久的未来，这六大方针连同本次会议的大多数内容，便汇总于文件，也即是所谓的《新甫共识》。

    当然，这都是后话，随着法改议程的结束，会议转入下一个阶段，第二大议程，是教育体系的革新。