公安力量下沉不够，民兵训练流于形式！必须立刻强化基层治安联防体系，清洗不纯分子，加强民兵实弹训练和应急演练！要把根子扎深、扎牢！”

    “是！”孙卫华点头，接受批评！

    “第三，干部队伍的能力短板与权力制衡缺失！” 他目光落在郑国栋身上，“陈朝阳同志身兼军管会主任、县委书记、县长三职于一身，精力分散是其一，更关键的是缺乏有效制衡！

    权力过于集中，一旦决策失误或精力不济，监督缺位，就容易酿成大错！郑部长，组织部要通盘考虑！

    在新区，特别是情况复杂、任务繁重的县，要尽快配齐配强班子！军管过渡期可以理解，但绝不能长期搞‘一言堂’！

    要建立有效的议事决策和监督机制！这次给他配副县长主持日常工作，是第一步，后续班子必须健全！”

    “明白，首长！”

    “第四，政策信息传导的‘肠梗阻’与风险预警的滞后！” 罗重文敲着桌子，“昌平土改出了问题，基层有反映，我们直到出了血案、陈朝阳写了检讨才真正掌握全貌！

    这说明什么？信息层层过滤，报喜不报忧！或者下面不敢报、不会报！

    ‘地方探索’的昌平遗属补助方案，同样存在这种风险——我们要求严格，但基层执行会不会变形？

    会不会引发新的矛盾？忠义同志，你们民政系统的信息反馈渠道必须畅通！

    要建立直报机制，鼓励反映真实情况，特别是问题和风险！”