民兵指挥部，气氛肃杀而高效。

    巨大的昌平行政区划图铺在桌上，徐卫华手持红蓝铅笔，目光如炬。

    他身边站着几位卫戍团的作战参谋和各乡民兵队长。

    氛围严肃，却压不住那股蓄势待发的锐气。

    “各乡民兵队长听令！”徐卫华的声音不高，却瞬间压下了所有嘈杂，“立刻按‘积分等级制’名册，执行一级战备抽组！”

    如今昌平民兵实行严格的“积分等级制”其主要分为四级积分制度！

    获取积分主要分为：其一训练成绩：凡靶场射击环数、工事构筑速度、战术协同评分等按标准换算积分（如10环=5分，优秀工事=10分）。

    其二生产贡献：如开荒亩数、拖拉机维修工时等按劳动强度折算积分。

    其三战斗表现： 实战击杀/俘获、演习、战场救护、情报传递等按功绩奖励积分。

    其四纪律作风：按出勤率、内务评比、理论学习等给予基础分（全勤=5分/月）。

    而四个部分分为：第一预备级0-50分 ， 工作安排于基础训练，承担巡逻、岗哨等低风险任务 ，主要为从 “民” 到 “兵”的过渡期 ！

    第二为一级 51-150分 ，可操作简单武器，参与生产保障任务（如运输队） 合格后备力量 ！

    第三是二