“这离慈善可差远了。”

    宋江说道，看着不远处，七八个背着行李眼巴巴的看着这边的中老年人。

    都是等着中介给他们介绍其他厂子的。

    “这几个我先要了。”

    中介愣了一下，点头“好嘞！”

    劳务中介安排这些相当的利索，不过在三方签订时，宋江选择直签。

    随着平均年龄42的中年人，签订好合同。

    一个个态度相当的恭敬，或者说小心。

    摸爬滚打的人才知道找份工作不容易，特别是一份不错的工作。

    “明天我想要，黑牛各段流水线退下的员工。”

    “行，除了年龄有别的要求。”

    “技术好点。”

    ……

    次日，临时租赁的仓库。

    一排中年人站的笔直，生怕留下不好的印象被退回。

    对于绝大多数的本地人而言，被黑牛优化掉。几乎只能熬日子，拿养老金。

    但这个年龄段，儿子女儿生娃补贴，自己要攒养老钱——怎么可能停下来？

    “你们按原先的流水线操作顺序站好。”

    众人愣了一下，小声交谈很快改变站位。

    “杜溪。”

    清脆的声音，杜溪抱着一箱插线板放在桌上，里面满满当当，是他们熟悉到骨子里的插线板。

    侧边黑牛的标志格外的醒目。

    “第一天上班，你们的工作是把这些按顺序拆掉。”

    逆拆解！

    学习的第1步！

    一排排座位，完整的插线板经过无数双不同的手，被一点点的分解拆卸。

    由原先长方形变成各种散装的零部件。

    黑牛所使用的配件、设计。

    作为技术门槛不高的插线板，黑牛能闯出路来。

    靠的是各零部件的精细度以及线！

    实体业靠的就是细致，争的是成本优化，减少差品率。