人，下属有点功劳，就急不可耐的给抢走，对于李东陵来说，并不惧怕张敖或者任岳峰还有其他人建立功劳，甚至巴不得东陵高科多出现一些张敖这样的人！

    人才是一家公司的根基，不仅是技术人才，也同样包括销售、管理的人才，只要他们有能力，李东陵就不介意给他们更多权势。

    前世李东陵在机械设计局，虽然没闯出什么名堂，但各种手段还有办公室斗争技巧，却都是经历或者见识过的。

    像张敖还有未来东陵高科其他冒出头的人才，如果哪天真有想要独当一面，自立门户的想法，那李东陵绝对支持他们，就像飞雁科技一样，再建立一家新公司，给他们股权，让他们去管理经营，反正地只要是李东陵的，收成最后能拿到，谁来耕不是耕……

    现在东陵高科远没有到保守的地步，未来三四十年，有太多的生意产业跟门路可以做了，只要不是那种故意跟东陵高科叫板竞争的二五仔，李东陵都可以支持，他能建立一家飞雁科技，就能再建立三家、五家甚至更多家出来！

    任岳峰、张敖、胡子贤等人，都听出了李东陵的弦外之音，李东陵跟其它公司那种老板，恨不得把所有权利都攥在手里，生怕被抢走一丁半点几乎是截然不同。

    “下一步，神舟电话就要进入北美市场，这次恐怕会是一场硬仗，比在欧洲还要难打几分！”任岳峰神色慎重的说道。

    神舟系列电话，在欧洲已经站稳脚跟，接下来，肯定是要要进入全球最大的消费市场北美了。

    虽说是北美，但实际上主要还是阿美利加、加拿大两个市场，其它21个北美国家，加起来的消费能力也比不过阿美利加一家！

    张敖也开口说道，“现在西门子电话，实际上是西门子总裁