厂中。

这些布料来自香港，內地暂时无法生產。

儘管过程繁琐，但凭藉娄晓娥的关係，完全不用担心原料短缺的问题。

正因如此，短时间內该行业在国內属於垄断地位。

等到內地意识到这一点，引进新设备並尝试生產时，至少需要大半年时间。

届时，苏建设相信自己已在京都及周边地区站稳脚跟，享受第一波市场红利。

这无疑是最稳健的发展路径。

至於未来可能出现的竞爭者，苏建设並不惧怕。

市场经济本就是优胜劣汰，作为穿越者，他对这种生存法则再熟悉不过。

原料顺利运回后，一切都在按计划推进。

刚一开工，便投入试运行，至於开业仪式之类的形式主义，不过是放了几掛鞭炮草草了事。

毕竟，赚钱才是硬道理。

这里都是电动设备，大家虽有缝纫经验，却未接触过这类机器，还需重新学习操作方法。

好在眾人都是熟手，稍加培训便能上手。

……

轧钢厂。

棒梗第一天上班，由一位老师傅带。

工厂深知这类年轻人性子浮躁，特意安排了脾气直爽的老工人指导，打算先整治他们的不良习惯。

这位老师傅就是典型代表：“往左一点！看著点！”

“你小子是不是没干过活这么简单的事都做不好！”

“连螺丝都不认得，你是长眼了还是没长”

棒梗第一天就被批评得灰头土脸，原本以为会是轻鬆愉快的开始，现在却满心沮丧。

这时秦淮茹赶来了。

她知道儿子第一天上班，难免紧张，本想亲自教导，可自己的技术又难以启齿。

远远看见儿子低头垂耳的模样，心里十分心疼，忙上前打圆场：

“张师傅，抱歉让您费心了。

这是我儿子第一天来厂里，希望您多多包涵。

他以前从未乾过这种活，对厂里的事情也不熟悉，请您多指点。”

张师傅一眼就看穿了棒梗的態度问题：跟母亲如出一辙，既无进取心，又不愿学习，根本没把工作当回事。

看来他就是衝著铁饭碗来的，眼中流露出几分轻蔑与厌烦。

摆摆手对秦淮茹说：“行了，你先带他过去，在工位上教教吧。

总比什么都不懂强，至少能派上些用场。”秦淮茹听著张师傅语气不太友好，脸色沉了下来。

她了解张师傅的脾气，暴躁得很。

也知道棒梗得在人手下做事。

心里虽有不满，但她选择沉默，毕竟张师傅是厂里的七级工，地位很高。

得罪不起。

秦淮茹压著火气，领著闷闷不乐的棒梗走向自己的工位。

一路上，棒梗感到四周投来的异样目光，甚至听见有人说：“这就是秦淮茹的儿子跟妈妈一样不成器。”“可不是嘛，要不是张师傅脾气急，会这样训他吗”“有其母必有其子啊！”这些话让棒梗涨红了脸，却无处反驳。

食堂后厨，爱打听的刘嵐好奇地问傻柱：“傻柱……”“该叫何主任！”傻柱摆架子，惹得刘嵐翻了个白眼。